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常熟市开展工资支付专项检查中国劳动保障新闻网

发布日期:2016/11/9 19:39:46 浏览:695

近期,江苏常熟市沙家浜镇综合执法局会同镇劳动保障所,抓紧抓早,对全镇范围内纺织、服装、加工制造等200多家用工密集型企业进行了一轮工资支付专项检查,发现问题,及早处置,防患未然,尽全力减少直至杜绝严重拖欠工资事件的发生。

检查组深入到各村、社区,同村、社区主要干部、劳动协管员对辖区内企业运行情况进行分析、筛选,特别是对劳动密集型小服装企业、生产经营困难的企业、欠薪引发投诉的企业、劳动争议频繁的企业、以及资产变现能力差的企业进行重点排查,确定检查对象,然后动员各村、社区一并参加检查。检查组深入企业,查阅考勤表、工资表等用工资料,听取企业负责人详细汇报,最后进入车间面对面询问职工,听取职工真实反映,检查工作做到细之又细,确保检查结果真实可信。此次检查,总体情况良好,用工单位基本能同员工签订劳动合同,大部分企业能执行工资支付规定,及时足额将工资发到员工手中。但也有一些小服装、小加工企业,工资发放比较混乱,有的每月预发工资,到年底一次性付清;有的虽然每月发清,但发放周期超过一个月,少则超过周期十天,多则超过周期半个月甚至一个月,侵犯了职工合法权益,且容易引发各种矛盾,影响社会稳定。对此,检查组再次进行劳动法规宣传指导,提升企业以法用工意识,对未能及时发放工资的企业下发“用人单位规范用工建议书”,要求企业在规定时间内进行改正。以此同时,各企业主均签署了“工资发放承诺书”,承诺年底发清所有职工工资,保证不欠。

通过排查,进一步告诫广大业主,职工工资是职工的血汗钱、生命钱,必须按时、足额支付。拖欠职工工资是一种严重的违法行为,也是诱发社会不稳定的重要因素。劳动职能部门也将高悬法之利剑,严阵以待,坚决打击拖欠工资违法行为,以强有力的手段维护职工合法权益。

《常熟市开展工资支付专项检查中国劳动保障新闻网》相关参考资料:
常熟市保障房开发、广东省工资支付条例、工资支付暂行规定、工资支付条例修正案、北京工资支付条例、2016工资支付条例、深圳工资支付条例、广州市工资支付条例、北京市工资支付条例

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